テクトンロゴ

企業理念・社名の由来

人をつなぐ。社会をひらく。

TECHTONEという社名に込めた想いと、
私たちが大切にしている職人精神をご紹介します。

社名の由来

  1. TECHTONE テクトン

    私たちの社名。技術を持つ人への敬意を込めて。

    • 社名としての英表記
  2. τεκτων tekton — 技術を持つ人

    古典ギリシャ語の語源。手を動かす人を指した言葉。

    • 職人
    • 建築家
    • 技術を持つ人
  3. τίκτω tíktō — 産む・作り出す

    τεκτων の語根。価値を生み、形にする動詞。

    • 産む
    • 作り出す

TECHTONE (τεκτων) 社名の由来

  • ギリシャ語のテクトンは、「技術を持っている人」という意味で、「職人」や「建築家」を意味します。

  • 私たちテクトンは、職人精神を持って働く企業です。

  • 私たちテクトンは、採用・育成・教育を通じて最高の人材へ育てます。

  • 私たちテクトンは、人類のために貢献する企業になることを追求します。

古典ギリシャ語の文献の用法

名詞テクトンは、チクト（ τίκτω(tíktō) 、産む、作り出す、産み出す）から由来しています。 したがって本来の意味は「産み出す人」（父）を指し、 木材・石材・金属を扱う「職人」や「建築家」という意味で使用されました。

70人訳本の用法

テクトンは70人訳本に約30回登場し、彫刻家・大工・鍛冶屋・金属細工者・石工の意味で使用されました。

この言葉は、 鍛冶屋（サムエル記上 13:10） 、 建築家（列王記第二 12:12） 、 匠人（イザヤ 40:19） 、 善を耕す人（箴言 14:22） などについて使われています。

ユダヤ人は、知的で貴族的な社会であったギリシャやローマとは異なり、 肉体労働にも深い関心を持ち、それを上手にこなす人を尊敬しました。 時には、その能力を「神の霊（聖霊）の賜物」と捉えていたという事実は、注目に値します。

企業理念

人間中心・技術創造・世界的企業——3つの理念で、TECHTONEは社会に向き合います。

国際社会に先進的な役目を果たす、
グローバルな会社を目指して。

人間中心企業

経営の成果を、株主・顧客・協力会社の発展と社員福利の向上へ再投資し、社会へ還元します。

技術創造企業

挑戦精神と創造精神で、情報産業を先導していきます。

世界的企業

顧客からの信頼と企業価値を高めるため、組織力の強化と蓄積を続けます。

What's TECHTONE ?

TECHTONEがどんな会社か。3つの言葉でご紹介します。

急成長中。
可能性が広がる会社です。

小さな場所からスタートしたTECHTONEは、社員数・お取引先・売上を着実に伸ばしてきました。 これからの可能性は、社員一人ひとりの挑戦と成長に広がっています。

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年次や経歴に関わらず、手を挙げた人が新しい領域に踏み出せる会社です。 少しずつでも、自分の手で会社の景色を変えていける環境があります。

遊びも本気。
だから本気で働けます。

新人歓迎会、お花見、BBQ、国内研修、海外研修、忘年会、ゴルフコンペ。 年間を通じて社員同士が顔を合わせる機会を大切にしています。

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業務の枠を越えて関係性を深めることが、毎日の仕事の質にもつながっていく。 TECHTONEはそう考えています。

すべては提案から。
あなたの力で変わります。

業務の進め方や新しい取り組みは、決まった形に縛られていません。 社員からの提案を起点に、新しい仕組みやサービスが生まれてきました。

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これまでの経験やスキル以上に、「やってみたい」という意欲を大切にしています。 あなたの提案で、会社の未来が少しずつ形を変えていきます。

CSR活動

すべてのステークホルダーから信頼される企業であるために、TECHTONEは誠実な経営を続けてきました。
私たちが取り組んでいるCSR活動の一部をご紹介します。

TECHTONEは「Fun To Share」に賛同しています

2014年3月、環境省はこれまでの地球温暖化防止国民運動に代わる新たな気候変動キャンペーンとして「Fun to Share」をスタートさせました。

「最新の知恵をみんなで楽しくシェアしながら、低炭素社会を作っていこうよ！」を合言葉としており、 「目標に向けてガマンしながら必死に頑張るのではなく、毎日を楽しく暮らしながら、低炭素社会を作ろう」という発想を元にしています。

企業・団体・地域・国民一人ひとりが連携し、豊かな低炭素社会づくりに繋がる情報・技術・知恵をみんなでシェアして、 自分たちのできる低炭素アクションから実践していく活動です。

TECHTONEの取り組み

  • 照明のこまめな消灯、間引き点灯を心がけています。
  • 空調設備の設定温度のこまめな見直しを心がけています。
  • クールビズ・ウォームビズを推奨しています。
  • 退社時はパソコン本体とモニターの電源をOFFにしています。

地球温暖化防止国民運動「チャレンジ２５キャンペーン」に引き続き「Fun to Share」にも参加し、 低炭素社会の実現に向けて取り組んでいきます。

通常業務においても社員一人ひとりが意識的に「Fun to Share」の賛同企業として、 環境保全活動・低炭素社会の実現を推進しています。